転職・キャリア– category –
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転職エージェントに応募を急かされたら？気乗りしない求人は断っていい
やたらめったら応募するのは非効率ですし、望ましい仕事に近づける確率をほとんど上げません。 また、転職活動に少しでも着手すると、自分のマインドは知らぬ間に「転職ありき」モードに切り替わってしまいます。これに抗って合理的な判断をし続けるのは並大抵の人にはできません。 また、一度応募してしまうと、転職エージェントもプレッシャーをかけてきますので、断りにくくなります。 -
中高年、40代、50代の転職トレンド
40代、50代以上の中高年の転職市場はどうなっているのか 過去の新聞記事等から中高年転職のトレンドをさぐります。 転職エージェント選びで迷っているなら、約40社使ってわかった最初に見るべき3社を整理した記事で、自分に合うエージェントを確認できま... -
人間関係が嫌で仕事を辞めて転職してうまくいった話
今の職場の上司に不満がある。部下がイマイチだ。 こうした不満は誰しも持っています。 転職エージェント選びで迷っているなら、約40社使ってわかった最初に見るべき3社を整理した記事で、自分に合うエージェントを確認できます。 「サラリーマンな... -
友達の旦那・彼氏が高年収の大企業勤務で羨ましい・・！と嫉妬すると不幸せになる
※本記事には広告・PRが含まれます。 他人を羨む気持ちは誰にでもあります。 転職エージェント選びで迷っているなら、約40社使ってわかった最初に見るべき3社を整理した記事で、自分に合うエージェントを確認できます。 有名大企業や外資系企業に勤務する同... -
仕事で裁量がないと大きなストレスになる。そして・・
この記事には広告・PRが含まれます。 仕事で細かいことも含めて何もかも上司の許可を得ないと進まない。 これは非常にストレスフルな状況です。 このような状況はどの職場にもありふれています。 「自分で決められない」という裁量の乏しさは、仕事上の大... -
管理部門・バックオフィスはいらない？その転職市場価値とは
※本記事には広告・PRが含まれます。 売上を生み出さない管理部門（人事、経理、総務、法務等）は価値の低い劣後部署であり、突き詰めればいらない部署なのか。 その役割はどんなところにあるのでしょうか。 ある大企業の社長が、人事畑出身の役員（人事部... -
転職先企業の最高の選び方【ノーベル経済学賞受賞学者カーネマンの方法】
この記事には広告・PRが含まれます。 自分は一体何がしたいのか どのような職場に言ったらいいのか 転職しようと思うとこういうことを考えます。 転職エージェント選びで迷っているなら、約40社使ってわかった最初に見るべき3社を整理した記事で、自分に合... -
スタートアップ企業への転職で後悔しないようにするには
この記事には広告・PRが含まれます。 使えない中年社員の下で長年くすぶるのなんて嫌だ！ 転職エージェント選びで迷っているなら、約40社使ってわかった最初に見るべき3社を整理した記事で、自分に合うエージェントを確認できます。 それに比べてスタート... -
大企業への転職で得られる大手ブランドの威力はどれくらい？
この記事には広告・PRが含まれます。 転職するにあたって、大手企業のブランドは、使えます。実に使えます。 「あの有名企業にいた」というだけで評価してもらえるのです。 新卒の就職活動では、学生は就職先の会社ブランドを気にします。 将来の転... -
転職で評価される仕事は現職にあり
この記事には広告・PRが含まれます。 どうしたら転職を成功させることができるか？ 転職エージェント選びで迷っているなら、約40社使ってわかった最初に見るべき3社を整理した記事で、自分に合うエージェントを確認できます。 その手段の一つが、「現在の...