20代で事務職に受からない理由｜未経験からバックオフィス転職で見直すこと
本記事には広告・PRが含まれます。 20代で事務職に応募しているのに、なかなか受からない。 未経験OKと書いてある求人に応募しても落ちる。 面接で普通に答えたつもりなのに、なぜか通らない。 こういう状態になると、「事務職って未経験でもいけるんじゃ...Back up Careerの評判は？20代の事務職・バックオフィス転職で使うべき人
本記事には広告・PRが含まれます。 Back up Career（バックアップキャリア）の評判が気になる。 事務職やバックオフィス職に転職したいけれど、使うべきサービスなのか分からない。 MS-Japanやツインプロのような管理部門向けサービスと何が違うのか。 こ...
転職エージェントの初回面談で聞かれること｜準備すべき回答と注意点
転職エージェントの初回面談では、何を聞かれるのか。 転職理由、希望年収、希望職種、職務経歴、転職時期、今の会社への不満などを聞かれることが多いです。 初回面談は企業の選考ではありません。だから、面接のように完璧な回答を用意する必要はありま...
転職エージェントに求人を紹介されない理由｜見捨てられたと感じた時の対処法
転職エージェントに登録したのに、求人を紹介されない。 面談後に連絡が来ない。紹介できる求人がないと言われた。担当者の反応が急に薄くなった。 こうなると、「見捨てられたのではないか」「自分には市場価値がないのではないか」と不安になります。 た...
TOEICは転職で何点から評価される？外資・管理部門で見られる英語力の現実
TOEICは、転職で何点から評価されるのか。 この疑問は多いですが、最初に分けて考えた方がいいです。 TOEICの点数は、英語力の証明にはなります。ただし、TOEICの点数だけで転職が決まるわけではありません。 外資、法務、経理、財務、人事、管理部門、海...
ビズリーチで年収1000万円は狙える？届く人・届かない人の違い
ビズリーチで年収1000万円は狙えます。 ただし、誰でも狙えるわけではありません。 ビズリーチに登録しただけで、いきなり年収1000万円求人のスカウトが大量に届くわけではありません。 年収1000万円に届く人は、職務経歴書に書ける実績、専門性、マネジメ...
MS-Japanとビズリーチは併用すべき？管理部門・士業転職での使い分け
管理部門・士業で転職を考えると、MS-Japanとビズリーチのどちらを使うべきか迷うかもしれません。 結論から言うと、役割が違います。 管理部門・士業の求人を具体的に相談したいならMS-Japan。今すぐ転職するか決めていないが、自分の市場価値やスカウト...
転職エージェントの複数登録はバレる？同じ求人に二重応募しない使い方
転職エージェントは複数登録した方がいいのか。 それとも、複数登録すると担当者にバレて気まずいのか。 同じ求人に二重応募してしまったらどうなるのか。 ここで変に遠慮すると、転職活動の効率が落ちます。 転職エージェントは複数登録して問題ありませ...
転職エージェントがしつこい時の断り方｜電話・求人紹介・面談の止め方
転職エージェントからの電話やメールがしつこい。 興味のない求人を何度も紹介される。 面談を断ったのに、また連絡が来る。 こういう時は、遠慮しすぎない方がいいです。 転職エージェントがしつこい時は、「今後の連絡方法」「紹介してほしい求人条件」...
ビズリーチの審査に落ちた？審査基準が非公開でも見直すべきこと
「ビズリーチの審査に落ちてしまった」「審査基準がわからなくて対策できない」―そんな悩みを抱えていませんか？ ビズリーチは審査基準を一切公開していないため、不通過の理由が分かりにくく、対策を立てづらいのが実情です。しかし、審査を通過するため...
福利厚生で転職先を選ぶのは危険？本当に見るべき会社選びの基準
仕事のストレスが少ない業界の特徴｜転職で変えられることと変えられないこと
月曜日に仕事行きたくない…それが毎週続くなら転職を考える基準
出世する人・しない人の違い｜評価される環境かどうかが先決
20代の転職はキャリア形成に有利か？失敗しないタイミングと判断基準
仕事のやる気がなくなる職場の特徴｜それは自分の問題ではないかもしれない
20代で事務職に受からない理由｜未経験からバックオフィス転職で見直すこと
Back up Careerの評判は？20代の事務職・バックオフィス転職で使うべき人
