転職・キャリア– category –

※本記事はプロモーションを含みます。 転職は、想像以上にプレッシャーがかかります。 応募する前から、求人票には「Must」「歓迎要件」「即戦力」「自走できる人」みたいな言葉が並んでいます。 面接では、こちらが値踏みされます。 入社後は「中途なんだ...

外資系企業に転職するためには流暢な英語が出来なくても大丈夫！ 英語力が低いが外資系企業で働いている人はたくさんいます。 行きたい企業、希望する仕事があるなら、「外資系だから…」「英語が。。」と臆することなく、その懸念は現実のものかよく考えて...

転職で決断する時に直感に頼りすぎてはいけません。 なぜか？ 転職という複雑な要素がからみあった難しい問題の答えを出すのに、直感のそそっかしい速い思考システムが向いていないからです。 「直感で転職先を決める」は、言い換えると「良く考えずに軽率...

「私の市場価値は？」 「転職市場価値を高めたい」 といった「市場価値」という言葉をよく見ます。 本ブログでも「市場価値」という言葉を使っていますが、それっぽくまとめられるという利点があるからであり、あまりよい言葉であるとは思っていません。 ...

「転職した方がいいのか、今の会社に残った方がいいのか」 これはかなり難しい問題です。 転職すれば全部よくなる、という話ではありません。 一方で、今の会社に残れば安全、という話でもありません。 判断の軸はシンプルです。 現職に残る場合と、転職し...

 「好きなことをすべきだ」とアドバイスする人 「今の仕事が好き」と満足気に働く人 こんな他人を見聞きしていると、自分は好きな仕事ができていないから不遇の人生を送っているんじゃないかという考えにさいなまれます。 しかし、気にすることはあり...

転職では、成長産業にこだわるべきではありません。 転職で注目すべきは、会社や部署等のもっと細かい単位です。 「成長産業で働けば自分も成長できて、年収アップも期待できる」なんてコメントがありますが、成長産業で働くと自分が成長できるという因果...

会社を辞めたい。でも本当に辞めるのが正しい決断なのか。この難しい問題に答えるための判断基準とは。複数回の転職を経験した弁護士が誰でも簡単に使える基準を紹介。

本記事は、結婚相手の選び方と留意点を、心理学とビジネス界で成功を収めた偉人の知見から解説します。 結婚相手の選び方・相手に期待しない人・自分より賢い・ネガティブ発言が少ない・似た者同士・こういう注文を付ける前に自分がそういう存在になる結婚...

役所という特殊な世界で働いていた公務員は民間に転職しても通用しない？大丈夫。余計な先入観を持たずに転職活動をすればうまくいきます。