転職エージェント/サイト– category –
-
転職エージェント/サイト
リーガルジョブボードの評判は?弁護士転職で使うべき人・向かない人
※本記事はプロモーションを含みます。 リーガルジョブボードは、弁護士・司法書士・弁理士などの士業向け求人を扱う転職サービスです。 弁護士転職で使えるサービスではあります。 ただし、弁護士ならリーガルジョブボードだけ見ればよい、という話ではあ... -
転職エージェント/サイト
転職エージェントの初回面談で聞かれること|準備すべき回答と注意点
転職エージェントの初回面談では、何を聞かれるのか。 転職理由、希望年収、希望職種、職務経歴、転職時期、今の会社への不満などを聞かれることが多いです。 初回面談は企業の選考ではありません。だから、面接のように完璧な回答を用意する必要はありま... -
転職エージェント/サイト
Back up Careerの評判は?20代の事務職・バックオフィス転職で使うべき人
本記事には広告・PRが含まれます。 Back up Career(バックアップキャリア)の評判が気になる。 事務職やバックオフィス職に転職したいけれど、使うべきサービスなのか分からない。 MS-Japanやツインプロのような管理部門向けサービスと何が違うのか。 こ... -
転職エージェント/サイト
ビズリーチで年収1000万円は狙える?届く人・届かない人の違い
ビズリーチで年収1000万円は狙えます。 ただし、誰でも狙えるわけではありません。 ビズリーチに登録しただけで、いきなり年収1000万円求人のスカウトが大量に届くわけではありません。 年収1000万円に届く人は、職務経歴書に書ける実績、専門性、マネジメ... -
転職エージェント/サイト
MS-Japanとビズリーチは併用すべき?管理部門・士業転職での使い分け
管理部門・士業で転職を考えると、MS-Japanとビズリーチのどちらを使うべきか迷うかもしれません。 結論から言うと、役割が違います。 管理部門・士業の求人を具体的に相談したいならMS-Japan。今すぐ転職するか決めていないが、自分の市場価値やスカウト... -
転職エージェント/サイト
転職エージェントの複数登録はバレる?同じ求人に二重応募しない使い方
転職エージェントは複数登録した方がいいのか。 それとも、複数登録すると担当者にバレて気まずいのか。 同じ求人に二重応募してしまったらどうなるのか。 ここで変に遠慮すると、転職活動の効率が落ちます。 転職エージェントは複数登録して問題ありませ... -
転職エージェント/サイト
転職エージェントがしつこい時の断り方|電話・求人紹介・面談の止め方
転職エージェントからの電話やメールがしつこい。 興味のない求人を何度も紹介される。 面談を断ったのに、また連絡が来る。 こういう時は、遠慮しすぎない方がいいです。 転職エージェントがしつこい時は、「今後の連絡方法」「紹介してほしい求人条件」... -
転職エージェント/サイト
ビズリーチの審査に落ちた?審査基準が非公開でも見直すべきこと
「ビズリーチの審査に落ちてしまった」「審査基準がわからなくて対策できない」―そんな悩みを抱えていませんか? ビズリーチは審査基準を一切公開していないため、不通過の理由が分かりにくく、対策を立てづらいのが実情です。しかし、審査を通過するため... -
転職エージェント/サイト
ビズリーチでスカウトが来ない理由|見直すべき職務経歴書と設定
「ビズリーチに登録したのにスカウトが来ない」 「職務経歴書を書いたのに、ヘッドハンターからも企業からも反応がない」 「自分の市場価値が低いのではないかと不安になった」 ビズリーチに登録してスカウトが来ないと、けっこう落ち込みます。 しかし、... -
転職エージェント/サイト
ビズリーチの職務経歴書はどこまで書く?会社にばれにくい書き方と注意点
「ビズリーチの職務経歴書って、どこまで詳しく書けばいいのかな」 「詳しく書いた方がスカウトは増えそうだけど、会社にばれそうで怖い」 「会社名や実績をそのまま書いていいのか迷う」 ビズリーチでは、職務経歴書の内容を見て、企業やヘッドハンターが...