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※本記事はプロモーションを含みます。 リーガルジョブボードは、弁護士・司法書士・弁理士などの士業向け求人を扱う転職サービスです。 弁護士転職で使えるサービスではあります。 ただし、弁護士ならリーガルジョブボードだけ見ればよい、という話ではあ...

転職エージェントから紹介された求人に、そのままエージェント経由で応募するのか。それとも企業の採用ページから自分で応募するのか。 この2つを「どちらが有利か」だけで決めると、判断を間違えます。 担当者が採用背景や選考傾向まで把握している求人な...

本記事には広告・PRが含まれます。 20代で事務職に応募しているのに、なかなか受からない。 未経験OKと書いてある求人に応募しても落ちる。 面接で普通に答えたつもりなのに、なぜか通らない。 こういう状態になると、「事務職って未経験でもいけるんじゃ...

本記事には広告・PRが含まれます。 Back up Career（バックアップキャリア）の評判が気になる。 事務職やバックオフィス職に転職したいけれど、使うべきサービスなのか分からない。 MS-Japanやツインプロのような管理部門向けサービスと何が違うのか。 こ...

転職エージェントの初回面談を「選考ではないから、準備はいらない」と考えるのは雑です。 企業の採用面接ではありません。ただ、担当者はここで職務経歴、希望条件、転職意欲をつかみ、どの求人を紹介するかを考えます。 必要なのは模範回答ではありませ...

転職エージェントに登録したのに、求人を紹介されない。 面談後に連絡が来ない。紹介できる求人がないと言われた。担当者の反応が急に薄くなった。 こうなると、「見捨てられたのではないか」「自分には市場価値がないのではないか」と不安になります。 た...

TOEIC800点を取れば、転職で有利になる。 そこまで単純なら楽ですが、中途採用ではそうなりません。 TOEICは英語力を説明する材料にはなります。ただ、企業が採用するのは「TOEIC800点の人」ではなく、その会社で仕事ができる人です。 法務なら英文契約や...

ビズリーチで年収1000万円は狙えます。 ただし、誰でも狙えるわけではありません。 ビズリーチに登録しただけで、いきなり年収1000万円求人のスカウトが大量に届くわけではありません。 年収1000万円に届く人は、職務経歴書に書ける実績、専門性、マネジメ...

MS-Japanとビズリーチを「どちらが上か」で比べると、使い方を間違えます。 管理部門・士業の求人を具体的に相談したいならMS-Japan。まだ転職するか決めていなくても、自分の職務経歴にどんなスカウトが来るか見たいならビズリーチです。 役割が違うので...

転職エージェントは複数登録した方がいいのか。 それとも、複数登録すると担当者にバレて気まずいのか。 同じ求人に二重応募してしまったらどうなるのか。 ここで変に遠慮すると、転職活動の効率が落ちます。 転職エージェントは複数登録して問題ありませ...