転職キャリアルール

外資系企業勤務弁護士サラリーマンによる転職体験談、おすすめの転職エージェント情報、キャリアパス形成等

仕事・転職・キャリア

転職エージェントへの相談で失敗した体験談

転職エージェントとの面談失敗談 私は、30社以上の人材紹介会社、40人以上の転職エージェント担当者に転職相談をし、3回転職をしました。 転職エージェントは「ここがいい!」というのを断言するのは難しいです。 いい会社であったとしても、そこの良くない…

面接は顔採用であると進化心理学は言っている | 目力で決まる

面接は目が命 面接では、魅力ある顔であるか、つまり美人・イケメンであるかが重視されます。 多くの人には「そんなこと言われても。。」になりますが、進化の過程で人の遺伝子に組み込まれた他人の評価の項目に「美しさ」は元々ビルトインされており、抗い…

カジュアル面談はその後の選考に影響する【体験談】

カジュアル面接での質問が悪いと落とされるだろう カジュアル面談で「年収はいくらくらいが希望ですか?」と質問をされたので、高めの希望額を気楽に伝えました。カジュアル面談ですからね。その後面接官が急にトーンダウンして「何か聞きたいことありますか…

採用面接で説得力ある話し方をしたい人へ | 社会心理学者が教える内定を得る術

採用面接で内定を勝ち取るには面接官を説得しなければならない 転職等の採用面接で内定をもらうためには、応募者は「私を採用すべきだ」と面接官を説得する必要があります。 「私を取った方がいいかもしれないし、良くないかもしれない」という態度では良く…

ダメ出しばかりする上司は無能 | 「フィードバックだ」と偉そうに言われても

仕事のミスを指摘して短所を克服させるフィードバックは効果的ではない 「それは違う」 「君の考えは間違っている」 「ここはこうした方がいい」 仕事上で、上司や同僚からの”フィードバック”は、仕事の質を向上させるものと広く信じられています。 他人の仕…

転職のための情報収集と企業研究のやり方

転職のためにすべき情報収集の方法と企業研究のやり方 (2020年12月30日改訂) 転職するにあたっては、転職候補先の企業につき、十分に時間をかけて調べるべきです。 本記事では、転職のたびにあれこれと転職候補先企業を調べ、個人投資家としても会社を分析…

転職面接では見た目を整えよ【知らないと損する突破のコツ】

採用面接は容姿で55%決まる 転職するなら容姿も磨け。 採用担当者が目が見えない、というのでなければ、応募者の外見は当然面接官に見られます。 見かけによる視覚情報が持つ意味が大きい。 転職面接では見た目にも気を配るべきです。

リファレンスチェック・バックグラウンドチェックとは | 転職で前職調査を拒否できるのか

転職応募時にリファレンスチェック(前職調査)をしてよいかと質問されたらどうするか 外資系企業に応募すると、「前職の職場に照会をかけることがあります。同意しますか?」という質問をされることがあります。 リファレンスチェック(前職調査)というや…

仕事での幸せを求めて転職をしてはならない

仕事で幸せであるべきとの考えにとらわれるのはよくない 仕事が楽しくない。 仕事が楽しいならどれだけ幸せだろう。 職場で従業員が幸せを感じられる職場が最高だ。 仕事では幸福感を感じられるべきであり、そのような仕事・職場を追い求めるのは、仕事選び…

転職活動のやる気が出ない時に効く心理学的処方箋

転職するにはやるべきことがあるが、やる気が出ない時にどうしたらいいのか 今の職場はもう嫌だ。転職する。 そう心に決めたのに、転職活動が億劫でしょうがない。 転職するにはそもそも何から始めたらいいのか。 履歴書?職務経歴書?何か書けばいいの?そ…

転職面接は第一印象で決まる | 面接官が気づかない勘違いと判断の方法

転職面接で第一印象は大切だ (2021年1月24日改訂) 転職面接で、最初の印象はインパクトが大きいです。 とても大きい。 採用するか否かの評価の基準として後々まで響きます。 なぜそんなに大事で、どうすべきかを説明します。 転職面接で第一印象は大切だ …

転職面接に受かるアピール方法 | ハーバード流面接突破術

転職面接合格のための心理学に有効なアピール方法 (2020年12月9日) 転職面接の合格率を高めるためには面接で何を話したらいいのか? 【転職面接で伝えるべきことの要約】 (i) 人間的な温かみを示す 相手に関心を払う 共感を示す 自分が先に相手を信用する …

転職で発生するプレッシャー | 面接と入社後の即戦力期待

転職で受けるプレッシャー 転職では、入社後に即戦力として働くことが期待されます。 これは大いなるプレッシャー。 そして、採用する側は、応募者には中途入社後にビシバシ働いてもらいたいと思って採用活動をしています。 とすれば、採用活動の途中、面接…

転職時の採用面接に意味はない | 面談で人は見抜けない

人を見抜けなくても採用で面接は重視されるからこそ対策が大事になる | 面接は心理戦 転職で憂うつなのが面接です。 何を聞かれるのか うまく答えられるかな 落とされたら人格を否定されたように感じる 応募者にはこのとおり試されている感が満載です。 転職…

外資系企業への転職は英語ができない人でも大丈夫 | 外資弁護士サラリーマンの転職術

外資系企業への転職は英語ができないとダメですか? 英語が出来なくても大丈夫! 英語力が低いが外資系企業で働いている人はたくさんいます。 行きたい企業、希望する仕事があるなら、「外資系だから…」「英語が。。」と臆することなく、その懸念は現実のも…

テレワークの生産性を高めるおすすめ椅子 | 疲れ知らずの在宅勤務に

会社の椅子はデスクワークに向いていますが、家の椅子はそうではありません。座って仕事をする時間が長い方は、どの椅子に座るべきかを重視すべきです。 良い椅子に座れば、疲れにくくなり、生産性が高まります。

直感で仕事を選び転職を決めていいのか

直感を信じて転職を決定してはいけない 転職で決断する時に直感で選んではいけません。 なぜか? 転職という複雑な要素がからみあった難しい問題の答えを出すのに、直感のそそっかしい速い思考システムが向いていないからです。 「直感で転職先を決める」は…

転職したほうがいいひと、しないほうがいい人

どんな人が転職すべきか 「私は転職すべきか、会社に残るべきか」 という問いに対して、「転職したほうがいい」となる人はどのような人か。 端的な答えは、現職場よりも転職で状況が良くなる人です。 転職すべきかどうかは、現職場と比較して決定すべきです…

サラリーマンが年収を上げる勉強【金持ちは勉強マシーン】

年収を上げるにはなぜ勉強に時間を割くべきなのか (2021年1月31日改訂) 金稼ぎに関連するスキルを身につければ、収入が上がる可能性が上がるのが道理です。 多くの仕事では、スキルを上げるには、仕事をただするだけでなく、勉強をするのが効果的です。 目…

やりたい仕事がない人でも転職して全然問題ない

やりたいこと、好きなことを仕事にすべきとの考えに執着しない方がいい 「好きなことをすべきだ」とアドバイスする人 「今の仕事が好き」と満足気に働く人 こんな他人を見聞きしていると、自分は好きな仕事ができていないから不遇の人生を送っているんじゃな…

転職で成長産業を狙うことの罠 | 誰もがひっかかる

「転職するなら成長業界!」なんで? 転職では、成長産業にこだわるべきではありません。 転職で注目すべきは、会社や部署等のもっと細かい単位です。 「成長産業で働けば自分も成長できて、年収アップも期待できる」なんてコメントがありますが、成長産業で…

会社を辞めて転職するか辞めずに残るかを正しく決断する方法

会社を辞めるべきか残るべきか、転職ではそれが問題だ (2020年12月20日改訂) この難しい問題を解決するためには自分なりの基準が必要です。 司法試験の勉強や弁護士の仕事でたくさんの判例等で「基準」を学んできた本ブログ管理人が、転職で誰でも使える簡…

転職職務経歴書の心理学的に有効な書き方・コツ | 書類審査突破率を上げる

転職採用者の心理・認知を考慮した効果的な職務経歴書で書類審査通過を目指せ 職務経歴書をパワーアップして書類審査の合格率を上げるためには、読み手にとって認知負担の少ない(読みやすい)形式を整えましょう。 心理学等をふまえた書き方・コツのまとめ…

転職面接の順番は後の方を狙え

転職面接を受けるなら後の方がいい 人気の企業へはたくさんのライバルが応募します。30人とか50人とか。もっとか。 その中で面接を受けるのなら、「いつ」面接を受けるのが有利なのでしょうか。 1番目か、30番目か、あるいは15番目か。 答えは、「できるだけ…

JPモルガン流効率的会議術

無駄な非効率会議を減らせ JPモルガンのCEOであるジェイミー・ダイモンが2017年の株主への手紙の中で会議、それも社内会議についてコメントしていました。 無駄な社内会議をどうにかしたい人は必見です。 年俸30億円超のスーパービジネスマンの会議について…

転職面接前に知るべき効果的な心理学の知識

転職活動で役立つ心理テクニック 面接官に「もしこの人を採用したら」と思わせる ネガティブな警告よりもポジティブなメッセージを発信 明るく楽しい感じを出す(明るい表情でハロー効果を発現させる) 第一印象を重視せよ(初頭効果は撤回できない) 面接官…

結婚、仕事・キャリア、そして人生での幸せ

結婚相手の選び方が仕事・キャリア・人生の幸福感に影響を及ぼす 本記事は、結婚相手の選び方と留意点を、心理学とビジネス界で成功を収めた偉人の知見から解説します。 結婚相手の選び方・相手に期待しない人・自分より賢い・ネガティブ発言が少ない・似た…

マルチタスクは仕事の生産性を下げて人を不幸にする

Warren Buffett, Charlie Munger and Bill Gates (2019年5月) 集中こそが成功へのカギ 複数を並行してやれば時間の効率的な使い方になるのか。 そうはならないようです。 「二兎を追う者は一兎をも得ず」という結果になります。 効率性やたくさんの成果を追…

転職エージェントとの電話面談の感想

コロナ感染防止のため転職エージェントとの面談は電話でもOK 転職エージェントとの面談は電話でも普通に問題なくできます。 転職エージェントと無理に対面で会う必要はありません。 メールと電話だけで転職活動の手続きを進めることは可能です。 コロナショ…

WEB・電話面接の場所確保は転職活動で意外な重要ポイント

WEB面接、電話面接はどこで受けるべきか 2020年6月17日改訂 自宅? カフェ? まさか職場? 日系企業転職では少ないけれども、外資系企業の転職だとよくある電話面接。 最近は新型コロナの影響で日系企業でも導入。 どこで受けたらいいかは意外に頭を悩ませま…